Яндекс.Метрика

тип личности
Тип ENFJ (Экстраверт Интуитивный Чувствующий Решающий)
Личности типа ENFJ известны как «Наставники».
Они преуспевают в руководстве другими. Они направлены на людей, а не на вещи, не на машины, не на идеи, а на людей. Они тёплые и заботливые, и способно строить глубокие взаимоотношения с окружающими. Они не логичны и не объективны. Напротив, они принимают решения на основе того, что они чувствуют по отношению к человеку или ситуации.
Обладая яркой харизмой, Наставники легко убеждают и увлекают за собой. При этом излучают тепло и создают прекрасную продуктивную атмосферу. Наставники ценят тесное общение, внимательно относятся к эмоциям и потребностям окружающих. Глубокое чувство альтруизма и сочувствие к другим являются их отличительными качествами. Наибольшее удовлетворение люди этого типа личности черпают в служении и помощи людям.
Наставники умеют определять цели и достигать их наиболее эффективным способом. Они не сидят на месте и постоянно движутся вперед. Мощные качества талантливого организатора позволяют им легко объединять людей для совместной работы над целью или задачей. Выступают катализатором процессов и проектов.
ENFJ – харизматичные и мотивационные лидеры. Они всегда убеждают личным примером. Их лидерская функция не ограничивается организацией работы других, они активно трудятся вместе с коллективом. Руководители ENFJ – очень дисциплинированные и целеустремленные люди. При этом им свойственно заботиться о своей команде, проявляя эмпатию и тактичность.

Недостатки: ENFJ ненавидят конфликты, поэтому стараются избегать их по мере возможности, сдерживают критику и проявляют мягкость

Сильные стороны
Прирожденный лидер. Наставники — пример вдохновляющего лидера, ориентированного на потребности и задачи других людей. Они четко видят цель и способны мотивировать других на ее воплощение.

Потенциально слабые стороны ENFJ:

  • Упускают из вида личные интересы, ставить потребности окружающих выше собственных — характерная черта людей типа
  • Нежелание работать над темами, идущими вразрез с его ценностями
  • Тенденция к идеализации людей и человеческих отношений
Рекомендации ENFJ:
  • Научиться замедлять темп жизни и оглядеться вокруг, делиться ответственностью и не принимать происходящее близко к сердцу.
  • Стараться соблюдать необходимый баланс и находить время для уединения и сосредоточения на своих желаниях и потребностях.

ENFJ предпочитают работу, которая:

  • 1. Позволяет устанавливать и поддерживать теплые, дружеские взаимоотношения с коллегами, клиентами и т. п.
  • 2. Предоставляет возможности для выработки творческих решений, которые положительно скажутся на усилиях, направленных на помощь людям
  • 3. Проходит в такой атмосфере, когда ожидания ясны, личный вклад ценится, личностный и профессиональный рост поощряется
  • 4. Дает возможность быть членом команды, состоящей из творческих людей, с которыми можно работать интенсивно и продуктивно
  • 5. Дает время для поиска творческих решений проблем и позволяет делиться ими с людьми, у которых можно найти внимание и поддержку
  • 6. Проходит в обстановке активности и широких перспектив, когда можно заниматься сразу несколькими проектами

ПОПУЛЯРНЫЕПРОФЕССИИ

КОММУНИКАЦИИ
— Менеджер по рекламе
— Специалист по пиар
— Информационный директор
— Писатель, журналист
— Артист (в т. ч. эстрады)
ENFJ — мастера коммуникации. Им нравится собирать информацию, беседуя с людьми, понимать личные аспекты сюжета или проблемы. Часто к ним приходит успех в мире рекламы, связей с общественностью, особенно в тех случаях, когда ENFJ сам верит в продукт, услугу, цель, а рабочая атмосфера не наполнена конкуренцией и конфликтами. ENFJ быстро налаживают отношения с клиентами, покупателями, коллегами, умеют убеждать, поэтому из них могут получиться хорошие агенты, продюсеры, кадровики, политики.

КОНСУЛЬТАЦИИ
— Психолог
— Работник сферы услуг
— Консультант по профессиональной ориентации
Очень многие ENFJ приходят к деловому успеху, помогая клиентам обрести удовлетворение и счастье через познание себя. Им нравится постигать личные проблемы других и устранять препятствия. Людям этого типа обычно свойственны теплота, способность к переживанию, и они бывают авторитетными психотерапевтами.

ОБРАЗОВАНИЕ, ГУМАНИТАРНАЯ СФЕРА

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

БИЗНЕС, КОНСАЛТИНГ

ТЕХНОЛОГИИ